随着龙亢农场经济的飞速发展，场区人口与日俱增，非职工人口占农场人口的比率逐年上升。近几年来，农场高度重视农场稳定工作，积极探索新形势下场区非职工人口管理工作。
　　一、高度重视场区人口管理工作，建立健全非职工人口网络管理体系。为强化场区人口管理，农场成立了社区工作管理委员会，并与农场8个农业分场形成农场社区网络管理体系。社管会对全场所有居住人口，按照居住地重新登记入册，建立健全新的管理隶属关系，确保农场内非职工人口办事能找到管理单位，有事找到人，横向到边，纵向到底。
　　二、配备社区管理工作人员，提高管理社区工作水平。为提高社区管理人员工作水平，农场在全场范围内公开选聘一批乐意为群众办实事，让群众信得过，能贯彻执行上级及农场指示精神的工作人员。自这支队伍开展工作以来，为场区人口管理发挥了重要作用。
　　三、积极鼓励居民创业，发展民营经济。农场把场区人口管理与发展民营经济有机结合起来，出台一系列政策，鼓励场区居民自主创业，增加就业渠道，在建房、用工等方面与职工一视同仁。近年来，农场民营经济中有85%以上的项目是场区非职工人口发展起来的。工会组织还经常向场内居民发布招工信息，帮助联系就业。
　　四、加强政策法规宣传教育和居民思想政治工作，积极开展社区文化娱乐活动。场社区管委会经常组织居民进行学习，宣传政策法规和规章制度。居委会工作人员经常走门串户，与居民交心，掌握居民思想动态，积极开展“文明诚信个人”、“文明诚信经营户”、“五好文明家庭”等文明诚信创建活动，经常性地开展多种形式文化娱乐活动，把居民引导到共建和谐社会氛围中来。
　　五、坚持以人为本，努力构建和谐社会。农场在做好场区非职工人口管理工作中，坚持以人为本，积极争取有关政策，努力为他们办实事，办好事：一是为居民代办各种保险；二是通过争取，让更多居民参加怀远县农村合作医疗；三是关爱弱势群体，经常性开展“送温暖”活动。