民营企业党建工作，不仅是农场党委工作的重要组成部分，也是新时期农场党建工作的新课题。近年来，华阳河农场不断探索，创新工作方法，多措并举，有效推动了民营企业党建的正常开展，形成了场企联建的工作格局。
    一是完善组织设置。1999年农场改制后，先后成立了4家民营企业，党员人数203人，其中离退休党员89人。党员流动性大，工作难以正常开展。为此，农场党委坚持从实际出发，改变过去以单位建立支部的做法，按照因企制宜的原则，把离退休、下岗和外出打工流动党员从原企业中分离出来，划入场社区管理部，或建立小组、或建立独立支部，或建立联合支部。使党员与组织之间建立了紧密的联系。二是选准“当家人”。为使民企党建工作得到扎实有效地开展，根据“作风正、观念强、业务精、能力好、素质高”的要求，把一些身在企业，有群众基础、掌握企业基本情况的同志选任到支部（小组）负责人的岗位上，使落实党组织各项工作任务时有人管，有抓手。三是规范工作机制。按照“小型、民主、灵活、务实”的原则，有计划地开展党组织活动和党员教育。在去年开展的保持共产党员先进性教育活动中，发挥了很好的作用。注重发挥民企共产党员的先锋模范作用，为民营经济的发展努力工作。四是培养新人。按照“十六字”方针和“成熟一个，发展一个”的原则，注重在生产一线和管理岗位上，将敢于创新进取，善于管理，素质全面，有影响力的同志吸收到党组织中来。通过几年的努力，在民营企业共发展党员3名、培养考察对象3名，培养入党积极分子10名。进一步增强了民企党组织的亲和力和凝聚力。五是建立联建格局。为推动民企党建工作开展，达到围绕经济抓党建，抓好党建促经济的目的，农场党委与民营企业之间建立党委协调，企业配合，支部推动的工作机制，找准了党建工作的切入点。支部积极制订活动计划，认真组织员工，开展各种争学习、竞技能、比创新活动，推动企业经济的发展。
   目前，华阳河农场民营企业党建工作开展的扎实有效、有条不紊。为探索民企党建工作提供了有益的经验和方法。