皖垦食品集团（龙亢农场）召开“两代会”
发布日期：2011-03-01 浏览次数：2237
2月24日至26日，皖垦食品集团（龙亢农场）十届一次职工暨八届一次工会会员代表大会胜利召开。24日下午，“两代会”会举行了预备会议。25日上午，“两代会”第一次全体会议隆重开幕。
会上，皖垦食品集团党委副书记、工会主席张建民向大会作了题为《围绕中心，履行职能，为实现食品集团跨越发展而努力奋斗》的工作报告。报告认为，过去的五年，食品集团（龙亢农场）工会在省农垦集团工会和食品集团党委领导下，认真履行职能，团结和动员广大职工，积极发挥桥梁纽带作用，为食品集团发展做出了积极贡献。主要表现在：为职工办实事成效显著；职工教育扎实推进；文体活动丰富多彩；以劳动竞赛促创先争优；工会组织建设得到加强；职工合法权益得到维护；女工工作扎实有效；工会经费使用合理。2011年的主要工作是：做好换届选举工作，规范召开两代会；完善场务公开制度，发挥民主监督作用；继续开展劳动竞赛；加大培训力度，提高职工队伍素质；举办各类文体活动，丰富业余文化生活；服务职工，深化帮扶，为职工办实事；加强自身建设，增添新活力，发挥新作用；做好女工工作，充分发挥女工组织作用。
皖垦食品集团董事长、党委书记、总经理王国福向大会作了题为《团结奋进，坚持创新，主动融入，率先突破，为全面推进皖垦食品集团跨越发展而努力奋斗》的工作报告。报告认为，“十一五”期间，我场经济总量迅速提升，五年间累计实现粮食总产14893万公斤，其中种子5213万公斤，实现农业增加值18799万元，分别比“十五”期间增长23%、15%、77%；实现工业销售收入105083万元、增加值8383万元，分别比“十五”期间增长21%、9%；三产营业额173310万元、国内生产总值20305万元，分别增长199%、45%；完成固定资产投入26495万元，增长了13倍；累计创造统一经营利润3729万元，其中龙亢农场效益2000万元，比“十五”期间增长近3倍，职均年收入16000元，比十五期间增长6916元。超额完成了“十一五”规划确定的主要目标和任务。一是产业发展成就卓著。二是城镇建设跃上新起点。三是主动融入取得新突破。四是争取政策取得新成果。五是民生工程获得新业绩。六是企业管理得到加强。七是企业改革取得新成果。八是社会事业得到新发展。
“十二五”期间发展指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持农垦“三化”促“三增”的战略方向，以“产业集聚、生产集约、城镇集中、商贸集散”为具体抓手，大力推动农业自主创新实现重大突破、食品加工业实现重大飞跃、城镇综合开发实现重大进展，努力保持食品集团社会稳定和谐、经济又好又快发展，促进龙亢农场现代农业自主创新综合改革试验区的快速崛起。2011年重点工作是：提升现代农业科技水平，推进现代农业示范场建设；提升市场的竞争力，促进龙头企业的带动力；提升城镇发展品位，促进和谐社区建设；提升招商选资能力，促进园区建设质量；提升垦地合作地位，促进抢占先机的意识；提升企业管理水平，促进企业效益提高；提升管理人员执行力，促进人才队伍建设；提高文明程度，促进场区和谐发展。
第一次全体会议结束后，代表们分四组对《皖垦食品集团（龙亢农场）工作报告》和《工会工作报告》展开讨论。各分会场讨论中，代表们各抒己见，畅所欲言，坦诚献策，气氛热烈。
25日下午，与会代表集体听取中国科技大学管理学院刘志迎教授介绍的《皖垦食品集团十二五规划》和苏州科技大学城市规划设计研究院朱建达教授介绍的《蚌埠龙亢农场现代农业自主创新综合改革试验区城镇体系规划》。
2月26日上午，“两代会”举行第二次全体会议。大会无记名投票选举出了食品集团（龙亢农场）第八届工会委员会委员。食品集团副总经理李应河就广大代表共同关注的4大类21条提案进行了现场解答。大会在热烈的掌声中原则通过了《皖垦食品集团（龙亢农场）工作报告》和《工会工作报告》，以举手表决的方式通过了《集体合同》。王国福与张建民现场签订了《皖垦食品集团（龙亢农场）集体合同》。大会表彰了2名获省农垦集团公司评选出的劳动竞赛标兵，食品集团党委评选出的2010年度4个先进集体、6个先进工作者和17名劳动模范。
大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。（李峰）
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