4月29日，皖垦食品集团（龙亢农场）召开环境整治暨文明创建专题会议，研究部署环境整治和文明创建工作。食品集团有关单位负责人参加会议，副董事长、场长杨俊宇，副总经理邵乃昌出席会议。

为全面贯彻落实省农垦工作会议精神，加快推进蚌埠龙亢农场现代农业自主创新综合改革试验区建设，美化镇容镇貌，改善人居环境，为招商引资、城镇建设和园区建设创造条件，4月以来，食品集团在试验区范围内集中开展了镇容镇貌专项整治和文明创建活动，重点整治交通秩序、环境卫生、园林绿化，同时强化居民思想道德教育。为确保整治和创建工作取得实效，农场专门成立了活动领导小组，分成3个工作组，分工明确，责任到人，定期召开专题会议，研究部署环境整治和文明创建工作，明确了每个阶段的任务目标，建立了工作保障机制和奖惩考核机制。

专题会上，邵乃昌副总经理带领大家学习了《关于开展镇容镇貌专项整治和文明创建活动的通知》。他要求，各工作组认真落实“通知”精神，创造性地开展工作，做到先紧后缓，分清主次；先易后难，循序渐进；先重后轻，突出重点；先找后定，完善措施，确保环境整治和文明创建取得了实效，进一步提升农场城镇形象。

杨俊宇场长从五个方面对整治和创建工作提出了要求：一是强化领导，全员参与。全场各单位要加强对整治和创建工作的领导，通过带头示范、大力宣传等多种方式全面动员全场各界人士参与整治和创建活动；二是细化方案，责任到人。各工作组和有关单位要进一步细化工作方案，做好任务分解，明确职责分工；三是立体宣传，“疏”“导”结合。通过全方位、立体化、多层次的思想宣传工作，把整治和创建工作变为居民的直觉行为；四是合作协调，突出重点。各工作组和有关单位要主动加强配合，通力协作，联合攻关整治重点难点；五是统一行动，统一目标。全场各单位要按照场整治工作领导组的统一部署，扎实开展工作，实现提升发展环境质量、创建和谐发展氛围的工作目标，为食品集团科学发展创造条件。