安徽农垦集团廉洁风险防控工作已进行到查找风险点和评估风险等级阶段，当前也正值所属各农场秋收秋种的大忙之季。潘村湖农场为扎实推进廉洁风险防控工作，检验实际运用效果，将开展廉洁风险防控与秋收秋种工作有效结合，在严格履行工作职能、岗位职责和规范权力运行流程的基础上，将与秋收秋种有关的风险点查找、风险等级评估、防控措施制订等工作提前进行，并在秋收秋种工作中试行，取得了较好的实践成果。

潘村湖农场秋收秋种主要包括3.2万亩秋粮收获、秸秆还田、深耕深松、秋粮上交和抢时秋种，其中秋粮上交最为广大职工关注。为了公平公正地开展秋粮收购工作，让职工群众满意，场党委在部署阶段性工作时，要求种子公司严格履行职责，严肃收购纪律，做到单位职能、岗位职责、工作流程、收购标准等全面公开，规范秋粮收购行为，接受职工群众监督。种子公司在布置工作任务中，建立制衡机制，派员现场监督，对工作人员提出严格要求，质量检测、产品过磅由职工现场确认。截止目前，农场秋粮收购工作已基本完成，过程平稳有序，深得职工好评。

根据基层单位职能，各农管区工作人员的岗位职责主要是为职工搞好服务，为此，他们在秋收秋种各阶段、各环节上突出做好服务工作。秋收阶段为职工做好机耕道路维修，为无机户联系收获机械和运输车辆，为职工晾晒秋粮清理场地和维修好夜间照明设备等服务；秋种阶段为职工准备、保管、发放种子和肥料，为无机户联系播种机械，为职工冬修水利、发展高效农业协调预留用地等服务；秋种结束后为职工做好引水抗旱、水利兴修、小麦田管技术措施等服务。对于职工关注的秸秆还田和深耕深松补贴、种子和有机肥发放等工作，各农管区选派职工代表、管理人员进行现场检查和公开公示；对于由职工承担的部分公用电费和管理费用，都经事先预算、职代会通过并公示，工作结束后进行决算公示，全程接受职工监督。

农场机关科室的主要工作职能是面向各农管区开展协调服务和督查督办。今年秋收秋种期间，各科室认真对照相关职能、岗位职责和工作流程制订了工作计划，落实了工作措施，服务职工群众，同时，利用收种时间间隔，打好项目建设和水利兴修的穿插战，减少了耕地占用面积。对于为职工提供服务的项目，如种子包衣剂的购进使用、肥料的采购供应，均实行比价和询价采购，价格公开公示，提高了职工满意度。

潘村湖农场廉洁风险防控工作在秋收秋种期间的试行，为全垦区提供了实践经验，也促进了农场此项工作更加贴近实际、贴近职工、贴近基层。