今年秋季，水家湖农场面临职工土地承租合同到期。8月初以来，该场按照企业制度和规定程序，在确保农场和职工稳定前提下，规范有序开展新一轮土地承租工作。农场坚持民主决策、科学决策、集体决策的原则，成立相应组织，制定工作方案，场领导分片带队包点，深入各农业分场组织召开不同层次的座谈会，听民声、问民计、寻良策，并根据职工的合理化建议修改完善了新一轮土地承租实施方案。

      8月26日，水家湖农场召开八届职代会团组长扩大会议，职代会主席团成员、代表团组长等共18人参加了会议。会议指出，做好新一轮职工土地承租工作，是农场八届职代会确立的一项重点工作，既是落实科学发展观、促进改革发展稳定的需要，也是实现“十二五”良好开局的现实需要，政策性强，涉及面宽，关系到每个职工的切身利益。会上，代表们本着尊重历史、承认差异、力求公平、大稳定小调整的精神，对工作方案展开了讨论，一致认为，实施方案在客观分析农场土地供求关系现状的基础上，统筹考虑了职工利益与非职工民生愿望，提出了新形势下加快现代农业发展的方向与举措，对于规范土地承租关系、推进土地有序流转、促进规模经营、发展高效农业、促进土地资源高效配置等方面具有重要意义。最后，与会代表认真审议并表决通过了《2011年—2016年土地承租工作实施方案》。

      8月30日，水家湖农场党委召开新一轮土地承租工作动员大会，场领导及机关各部门、各农业分场、专业公司负责人参加了会议。会上宣读了《2011年—2016年土地承租工作实施方案》，会议从工作背景、组织领导、方案形成、稳步推进等方面明确了此次土地承租工作的目标任务、方法步骤和具体要求。会议要求，全场上下要把思想认识统一到党委决策部署上来，与党委保持高度一致，切实提高工作执行力，确保秋种前圆满完成。今后一个阶段，要组织学习和广泛宣传实施方案，分场班子和包点干部要统一思想，组织开好三个层面的“诸葛亮”会议，即开好决策层会议，分场班子和包点干部共同研究制定分场实施细则；开好党员骨干会议，征求党员代表、职工代表等各方面意见，集中民智；开好职工群众大会，广泛征求意见建议，优化落实分场实施细则，做好宣传动员工作，同时，要把握好“大稳定”政策，严格遵守工作程序。场长刘国强在讲话时强调，一是要吃透政策、掌握政策、用好政策。分场在制定实施细则时，要首先摸清土地资源和承租人员情况，把握重点，刚柔并济，慎对难题；二是要广泛参与、明确责任、限期完成。分场是责任主体，各包点部门要全力配合，在规定时间内推行到位。刘国强还就新一轮土地承租中大家关注的非职工承租土地、管理人员退出租地、两个管理区上缴指标差异等焦点问题，向与会人员作了解释说明。

      为做到土地承租和结构调整两不误、两促进，会前的8月29日，农场组织18 名“豆改稻”种植户赴淮南农场参观学习水稻种植技术，观摩田间长势，听取经验介绍，并在水稻田头有针对性地咨询了水稻后期水肥管理和稻曲病、稻瘟病、稻纵卷叶螟防治等技术问题。